Herzlich Willkommen – Vonovia begrüßt weitere Elektroniker aus Kolumbien

Die Stimmung im Restaurant Habel war gelöst. Es wurden Willkommensbeutel mit kleinen Geschenken an die neuen Fachkräfte überreicht, die für einige Überraschungen sorgten. Die Vonovia-Thermosflaschen beispielsweise kamen sofort gut an, während die Eiskratzer anfänglich für Stirnrunzeln und Rätseln bei den wenig wintererprobten Kolumbianern sorgten. Es folgten Grußworte von Olaf Butzmann (Geschäftsführer Vonovia Technischer Service) und Silke Wechsung-Malat (Bereichsleiterin Personal) sowie Vonovias Partnern beim Anerkennungsverfahren.

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_{Olaf Butzmann (Geschäftsführer VTS) verteilt Beutel mit kleinen Willkommensgeschenken an die neuen kolumbianischen Mitarbeiter.}

Vielversprechende Aussichten

Das Recruiting der 20 Elektroniker hatte im Rahmen des Projekts „TEAM“ der Bundesagentur für Arbeit stattgefunden und war eine kooperative Meisterleistung. Um die neuen Kräfte zu finden, hatte die kolumbianische Arbeitsagentur intensiv, unter anderem über ihre sozialen Medien, geworben. Rekrutiert wurde nur in den Arbeitsmarktbereichen, in denen in Deutschland ein Engpass und in Kolumbien ein Überschuss an Fachkräften besteht.

„Wir haben mit dem Recruiting außerhalb der EU und mit unseren kolumbianischen Mitarbeitern sehr gute Erfahrungen gemacht. Wir wissen jetzt, wie das Anwerben und auch die Integration der Menschen in unserem Unternehmen gelingt“, sagt Ruth Werhahn, Mitglied des Vorstands (CHRO), die seit Herbst auch den Bereich Vonovia Technischer Service im Personalressort verantwortet. 

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Mit Vonovia bestens vorbereitet

Alle kolumbianischen Fachkräfte haben bereits im Vorfeld Deutsch gelernt und eine Sprachprüfung abgelegt. Jetzt, nach ihrer Einreise, werden sie in der Handwerksakademie von Vonovia angelernt, vom Bildungsträger Conti unterrichtet und nehmen an einem berufsspezifischen Sprachkurs teil.

Vonovia unterstützt die neuen Kollegen bei Behördengängen und organisiert für sie Wohnungen. Bereits im Anerkennungsjahr werden die Zuwanderer als Fachkraft eine marktübliche Entlohnung erhalten. Nach 12 Monaten der qualifizierten Beschäftigung bei Vonovia und der Anerkennung ihrer Qualifikation durch die Industrie- und Handelskammer, können die Fachkräfte hier in Deutschland bereits in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden. Wir freuen uns und sagen nochmal: Herzlich Willkommen!

^{Bild: Vonovia/ Offenblende}